契約社員と正社員で大きな違いでは、正社員は他の企業で働くことはできませんが、契約社員の場合は同時期にいくつかの企業で仕事をすることができます。
契約社員のメリットとしては、自分の都合によって勤務する時間や勤務日を選ぶことができるという点があります。
ただし、契約社員として働く場合には口約束だけでは後からトラブルになることも考えられますので契約書で仕事内容や勤務形態などを確認しなければなりません。
契約社員のデメリットとしては、昇進というレールがない分将来のイメージを描きにくいという点もあります。
契約社員でも社会保険に加入することはできますから、健康保険や厚生年金保険の被保険者となることが可能です。
契約社員の場合は、毎月の給与が多い分ボーナスはないという場合もありますし、給与は正社員と変らない分ボーナスを支給する会社もあります。
さて、契約社員が契約期間の途中で退職をする場合には、就業規則の退職に関する規定にしたがうようになります。
契約社員が退職をして失業保険をもらうためには雇用保険に加入していて、1年以上その企業に雇用されていたなどの条件を満たす必要があります。
契約社員の募集は自分で見つけることもできます。希望の企業の人事担当に直接電話をしてみると詳細を教えてくれるでしょう。
契約社員の面接では、自分ができる仕事や関わりたい部署などをはっきりを伝えることが大切です。
契約社員の場合、企業側は即戦力を求めていることが多いのでその業種のスキルや資格を持っていると採用される可能性も高くなるでしょう。
ラベル:契約社員
【関連する記事】
- 契約社員の面接にカジュアルな格好で行く人もいるようですが、やはりきちんとスーツを..
- 契約社員の募集は自分で見つけることもできます。希望の企業の人事担当に直接電話をし..
- 契約社員が退職をして失業保険をもらうためには雇用保険に加入していて、1年以上その..
- 契約社員でも社会保険には加入したいですよね?社会保険とは健康保険や厚生年金保険を..
- 契約社員のメリットの中でも、昇進などとは関係ないために人間関係のしがらみなどに縛..
- 契約社員の募集は自分で見つけることもできます。希望の企業の人事担当に直接電話をし..
- 契約社員を募集している企業を探す場合に、契約社員採用という表示の企業もあるので覚..
- 契約社員が退職した場合でも失業保険をもらえる場合があります。その際、雇用保険に加..
- 契約社員として採用された際には、自分のキャリアやスキルをアップするチャンスですか..
- 契約社員を募集している企業を探す場合に、契約社員採用という表示の企業もあるので覚..